Matinale RH – L’entretien de recrutement , une première action pour fidéliser !

L’entretien est l’étape classique et incontournable du processus de recrutement. Pour l’employeur, c’est un moyen d’évaluer le candidat sur ses compétences et son savoir-être. En revanche, pour le candidat c’est également un moyen de jauger l’entreprise et son ambiance générale. Cette matinale RH vous propose de voir ensemble des astuces et méthodes pour soigner l’entretien de recrutement tout en analysant finement le candidat.